Δεκατέσσερα χρόνια καλά κρατεί το μοντέλο – και όχι πλέον πείραμα – της TOYOTA στη Σουηδία που δίνει εξάωρη εργασία με αποδοχές οχταώρου στο 1/3 περίπου των εργαζομένων της. Το ίδιο μοντέλο έχει εφαρμόσει και μια εταιρία που δημιουργεί applications, η FILIMUNDUS. «Το οχτάωρο εργασίας δεν είναι τόσο αποδοτικό όσο ευρέως νομίζουμε. Είναι μεγάλη πρόκληση να έχεις εστιασμένους τους ανθρώπους σε ένα αντικείμενο για 8 ώρες. Με το μέτρο του εξαώρου αυξάνουμε την παραγωγή μας, μειώνονται οι αναρρωτικές άδειες και οι εργαζόμενοι έχουν χρόνο να ασχοληθούν με την προσωπική τους ζωή, πράγμα που τους κάνει πιο ευτυχισμένους και πιο αποδοτικούς», λέει ο Linus Feldt, Διευθύνων Σύμβουλος της FILIMUNDUS.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου