ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΥΓΙΕΙΝΗΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (Ε.Υ.Α.Ε.), σύμφωνα με τον νόμο πλαίσιο (3850/2010), είναι συμβουλευτικό όργανο και έχει τις εξής αρμοδιότητες:
1. Μελετά τις συνθήκες εργασίας, προτείνει μέτρα για την βελτίωση τους και του περιβάλλοντος εργασίας, παρακολουθεί την τήρηση των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας και συμβάλλει στην εφαρμογή τους από τους εργαζόμενους.
2. Σε περιπτώσεις σοβαρών εργατικών ατυχημάτων ή σχετικών συμβάντων προτείνει τα κατάλληλα μέτρα για την αποτροπή επανάληψης τους.
3. Επισημαίνει τον επαγγελματικό κίνδυνο στους χώρους ή θέσεις εργασίας και προτείνει μέτρα για την αντιμετώπιση τους, συμμετέχοντας έτσι στη διαμόρφωση της πολιτικής για την πρόληψη του επαγγελματικού κινδύνου.
4. Ενημερώνεται από την διοίκηση για τα στοιχεία των εργατικών ατυχημάτων και των επαγγελματικών ασθενειών που συμβαίνουν σ’ αυτό.
5. Ενημερώνεται για την εισαγωγή νέων τεχνικών, μηχανημάτων και υλικών ή για την λειτουργία νέων εγκαταστάσεων, στο μέτρο που επηρεάζουν τις συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας.
6. Σε περίπτωση άμεσου και σοβαρού κινδύνου καλεί την διοίκηση να λάβει τα ενδεικνυόμενα μέτρα χωρίς να αποκλείεται και η διακοπή λειτουργίας μηχανήματος ή εγκατάστασης.
7. Μπορεί να ζητά την συνδρομή εμπειρογνώμονα για θέματα υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας, μετά την σύμφωνη γνώμη της διοίκησης.
Η Ε.Υ.Α.Ε. συνεδριάζει με την διοίκηση ή εκπρόσωπο της μέσα στο πρώτο δεκαήμερο κάθε τριμήνου, σε ώρα και μέρα που ορίζεται από κοινού, για την διευθέτηση των θεμάτων που ανακύπτουν και σχετίζονται με τα παραπάνω.
Στις κοινές συνεδριάσεις μετέχουν ο τεχνικός ασφάλειας και ο γιατρός εργασίας.
Πριν από την ημέρα της κοινής συνεδρίασης, η Ε.Υ.Α.Ε. καθορίζει τα θέματα τα οποία θα συζητηθούν και τα γνωστοποιεί στην διοίκηση τρεις τουλάχιστον εργάσιμες ημέρες νωρίτερα. Το ίδιο συμβαίνει και με την διοίκηση. Οι παραπάνω γνωστοποιήσεις απευθύνονται και προς τον τεχνικό ασφαλείας και τον γιατρό εργασίας της επιχείρησης. Στις συνεδριάσεις αυτές συντάσσονται πρακτικά εις διπλούν και τηρούνται το ένα αντίτυπο από τον διοίκηση και το άλλο από την επιτροπή .
Ο εργοδότης οφείλει :
Ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να εφαρμόζει τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας ανάλογα με τις μεταβολές των περιστάσεων και να επιδιώκει τη βελτίωση των υφιστάμενων καταστάσεων.
Πιο συγκεκριμένα, στις αρμοδιότητες του εργοδότη περιλαμβάνονται τα ακόλουθα:
α) Να εφαρμόζει τις υποδείξεις των τεχνικών και υγειονομικών επιθεωρητών εργασίας και γενικά να διευκολύνει το έργο τους μέσα στην επιχείρηση κατά τους ελέγχους.
β) Να επιβλέπει την ορθή εφαρμογή των μέτρων υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων.
γ) Να γνωστοποιεί στους εργαζομένους τον επαγγελματικό κίνδυνο από την εργασία τους.
δ) Να καταρτίζει πρόγραμμα προληπτικής δράσης και βελτίωσης των συνθηκών εργασίας στην επιχείρηση.
ε) Να εξασφαλίζει τη συντήρηση και την παρακολούθηση της ασφαλούς λειτουργίας μέσων και εγκαταστάσεων.
στ) Να ενθαρρύνει και διευκολύνει την επιμόρφωση και εκπαίδευση των εργαζομένων και των εκπροσώπων τους.
ζ) Να λαμβάνει συλλογικά μέτρα προστασίας των εργαζομένων.
Ο εργοδότης, επίσης, οφείλει να διευκολύνει την Ε.Υ.Α.Ε. ή τον εκπρόσωπο των εργαζομένων στην άσκηση των καθηκόντων τους, καθώς και να ενημερώνει και να παρέχει κάθε στοιχείο που αφορά την επιχείρηση και είναι σχετικό με το έργο της Ε.Υ.Α.Ε. ή του εκπροσώπου των εργαζομένων.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου